Dimona pour les débutants : 5 erreurs que les entrepreneurs commettent souvent

Dimona pour les débutants : 5 erreurs que les entrepreneurs commettent souvent Dimona, c'est quoi ?! Si vous n'avez jamais travaillé avec des étudiants jobistes, des travailleurs flexi-job ou des collaborateurs temporaires, il y a de fortes chances que vous n'en ayez jamais entendu parler. Vous employez déjà des collaborateurs flexibles ? Alors vous y avez sans doute déjà été confronté. Dimona. Pour de nombreux entrepreneurs […]

Peut-on combiner un flexi-jobber et un étudiant jobeur dans le même planning ?

Peut-on combiner un travailleur flexible et un étudiant jobiste dans le même planning ? Pendant les périodes chargées, il faut faire preuve de créativité dans son planning pour que tout se passe bien. Un étudiant jobiste pour une période de pointe ici, un travailleur flexible pour un soutien permanent là. Mais peut-on réellement combiner les deux dans un même planning ? Et en tant qu'employeur, où faut-il […]

Un travailleur flexible peut-il travailler seulement une heure par jour ?

Un travailleur flexible peut-il travailler seulement une heure par jour ? Vous connaissez certainement cette situation : vers midi, votre établissement est un peu trop fréquenté et vous avez besoin d'une paire de mains supplémentaire. Pouvez-vous faire appel à une aide supplémentaire, ne serait-ce que pour une ou deux heures ? Ce serait pratique, n'est-ce pas ? Quelque part, vous avez […]

L'âge minimum pour travailler comme étudiant est abaissé à 15 ans

L'âge minimum pour travailler comme étudiant est abaissé à 15 ans Bonne nouvelle pour les entrepreneurs qui souhaitent embaucher davantage d'étudiants en 2026. Les règles relatives au travail étudiant ont en effet été modifiées : désormais, les étudiants peuvent travailler dès l'âge de 15 ans. Mais qu'est-ce que cela signifie pour vous en tant qu'employeur ? Dans cet article, nous vous présentons les changements afin que […]

Enregistrer les heures pendant la période de fin d'année : comment éviter les erreurs avec les flexis et les étudiants jobistes

Enregistrer les heures pendant la période de fin d'année : comment éviter les erreurs avec les flexis et les étudiants jobistes Vous le sentez sans doute déjà : l'effervescence de la période de fin d'année atteint peu à peu son apogée. Commandes supplémentaires, augmentation du nombre de visiteurs ou prolongation des heures d'ouverture... Une équipe plus importante de flexis et d'étudiants jobistes est plus que bienvenue pendant cette période. Mais le chaos et […]

Pointage obligatoire à partir de 2027 : ce que les entreprises doivent faire dès maintenant

Enregistrement obligatoire à partir de 2027 : les entreprises qui emploient du personnel flexible ont tout intérêt à s'y mettre dès maintenant ! Vous travaillez avec des intérimaires, des étudiants ou des collaborateurs aux horaires variables ? Alors la nouvelle législation sur l'enregistrement du temps de travail vous concerne directement. À partir du 1er janvier 2027, toutes les entreprises belges devront disposer d'un système objectif et fiable permettant aux employés d'enregistrer leurs heures de travail. Cela […]

Que se passe-t-il lorsque les heures étudiantes sont épuisées ?

Que faire lorsque les heures étudiantes sont épuisées ? Votre étudiant a déjà accumulé un nombre considérable d'heures cette année, et vous espérez pouvoir encore compter sur lui à l'automne. Mais le compteur de Student@Work affiche 650, soit le nombre maximal d'heures étudiantes. Que faire ? Pas de panique, mais soyez vigilant : dès que cette limite est atteinte, d'autres règles s'appliquent […]

Qu'est-ce qu'un système de pointage du personnel ?

Qu'est-ce qu'un système de pointage du personnel ? Un système de pointage du personnel, ou système d'enregistrement des heures, est un moyen numérique de suivre automatiquement les heures travaillées. Les employés pointent via leur smartphone, leur tablette ou leur ordinateur, et vous pouvez voir en un coup d'œil qui travaille et quand. Vous savez donc toujours : qui est présent [...]

Que se passe-t-il si vous oubliez la déclaration DIMONA ?

Que faire si vous avez oublié la déclaration DIMONA ? En tant qu'entrepreneur, vous connaissez certainement le rythme effréné : vous êtes occupé à planifier, à organiser les horaires, à intégrer de nouveaux collaborateurs et, avant même de vous en rendre compte, c'est trop tard... Vous avez oublié la déclaration DIMONA.   Zut. Que faire maintenant ? Et surtout, comment éviter cela à l'avenir ? 1. Qu'est-ce qu'une déclaration DIMONA ? Pour […]

Votre flexi-jobber peut-il s'arrêter inopinément ?

Votre flexi-jobber peut-il s'arrêter inopinément ? Les flexi-jobbers sont votre arme secrète ultime pendant les heures de pointe et les événements. Ils comblent sans effort les lacunes de votre emploi du temps et font toute la différence les jours de grande affluence. Mais que se passe-t-il si votre flexi décide inopinément de démissionner ? Est-ce que c'est autorisé comme ça ? Et surtout, qu'est-ce que cela signifie pour vous en tant qu'employeur ? 1. [...]