Qu'est-ce qui va changer pour les travailleurs temporaires dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration en 2025?
La nouvelle année apporte des changements législatifs qui affectent directement le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Ce qui va changer pour pour vous, en tant qu'employeur, et pour vos employés (flexibles) ? Que faut-il prendre en compte au cours de l'année à venir ? WE vous donne un aperçu pratique.
Indexation des salaires
En janvier 2025, les salaires dans les bars commission mixte 302 avec 3,57 % indexés. Cette mesure s'applique à tous les statuts, à l'exception des flexijobbers. Le nouveau salaire minimum dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration est fixé à 14,8837 € par heure.
- Pour les flexijobbers, les salaires minimums et maximums ont ensuite été réajustés :
- Salaire minimum : 11,64 euros de l'heure (augmentation)
- Salaire maximum : 17,46 euros par heure (augmentation)
- Ces montants ne comprennent pas le pécule de vacances de 7,67 %.
Adaptation du salaire minimum pour les étudiants
- Le salaire minimum pour les étudiants sera recalculé en 2025 sur la base du salaire minimum applicable à leur catégorie d'emploi. Les étudiants âgés de 18 ans et plus recevront 100 % de ce salaire minimum. Les pourcentages suivants s'appliqueront aux étudiants plus jeunes :
- 15 ans : 70 %.
- 16 ans : 80
- 17 ans : 90%
- 18 ans : 100
Les Flexijobbers peuvent continuer à gagner jusqu'à 12 000 euros
Les travailleurs flexibles conservent le droit, en 2025, de recevoir jusqu'à 12 000 euros par an pour gagner plus. Une augmentation à 18 000 euros est prévue, mais le nouveau gouvernement ne l'a pas encore confirmée.
Si cette limite est dépassée, le revenu supplémentaire est ajouté au revenu annuel total du salarié.
La contribution de l'employeur de 28% de retenue à la source est en vigueur pour les montants dépassant cette limite. Cela signifie que le dépassement du plafond n'entraîne pas de coûts supplémentaires pour l'employeur.
Pour les retraités flexibles, rien ne change jusqu'à présent.
Les étudiants peuvent travailler davantage
Le nombre nombre maximal d'heures qu'un étudiant en emploi peut travailler en 2025 avec des cotisations sociales réduites est passé de 600 heures à 650 heures par an.
Ce changement marque la fin d'une réduction temporaire à 450 heures.
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Indexation des salaires
En janvier 2025, les salaires du barem en PC 302 avec 3,57% indexés. Cette mesure s'applique à tous les statuts, à l'exception des flexijobbers. Le nouveau salaire minimum dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration est fixé à 14,8837 € par heure.
- ILS ONT ÉTÉ MODIFIÉS
- Pour les travailleurs flexibles, les salaires minimums et maximums restent inchangés :
- Salaire minimum : 11,64 euros de l'heure (NOUVEAU SALAIRE)
- Salaire maximum : 17,46 euros de l'heure (NEW Wage)
- Ces montants ne comprennent pas le pécule de vacances de 7,67 %.
Adaptation du salaire minimum pour les étudiants
- Le salaire minimum pour les étudiants sera recalculé en 2025 sur la base du salaire minimum applicable à leur catégorie d'emploi. Les étudiants âgés de 18 ans et plus recevront 100 % de ce salaire minimum. Les pourcentages suivants s'appliqueront aux étudiants plus jeunes :
- 15 ans : 70 %.
- 16 ans : 80
- 17 ans : 90%
- 18 ans : 100
Les Flexijobbers peuvent continuer à gagner jusqu'à 12 000 euros
Les travailleurs flexibles conservent le droit, en 2025, de recevoir jusqu'à 12 000 euros par an pour gagner un revenu supplémentaire. Si cette limite est dépassée, le revenu supplémentaire sera ajouté au revenu annuel total de l'employé. ILS VONT PASSER À 15 000
La contribution de l'employeur de 28% de retenue à la source est en vigueur pour les montants dépassant cette limite. Cela signifie que le dépassement du plafond n'entraîne pas de coûts supplémentaires pour l'employeur.
Les étudiants peuvent travailler davantage
Le nombre nombre maximal d'heures qu'un étudiant en emploi peut effectuer en 2025 avec des cotisations sociales réduites passera alors de 600 heures à 650 heures par an.
Ce changement marque la fin d'une réduction temporaire à 450 heures.
