Duik dieper in de Wereld der Flexwerkers met ons.

Wie met tijdelijk personeel werkt, moet van heel wat zaken, regels en wetten op de hoogte zijn. En hoewel Rollit de meeste van die bezorgdheden wegneemt, verzamelen we graag alle informatie en nieuwtjes uit de flexi-sector op deze blogpagina. Happy reading!

Dimona voor beginners: 5 fouten die ondernemers vaak maken

Dimona voor beginners: 5 fouten die ondernemers vaak maken Dimona, watte?! Als...

Mag je een flexi-jobber en jobstudent combineren in dezelfde planning?

Mag je een flexi-jobber en jobstudent combineren in dezelfde planning? In drukke...

Mag een flexi-jobber maar 1 uur werken per dag?

Mag een flexi-jobber maar één uur werken per dag? Je kent het...

Minimale leeftijdsgrens voor studentenarbeid verlaagd naar 15 jaar

Minimale leeftijdsgrens voor studentenarbeid verlaagd naar 15 jaar Goed nieuws voor ondernemers...

Uren registreren tijdens de eindejaarsperiode: zo voorkom je fouten met flexi’s en jobstudenten

Uren registreren tijdens de eindejaarsperiode: zo voorkom je fouten met flexi’s en...

Securex Groep neemt Rollit Payroll over

Securex neemt Rollit Payroll over: wat betekent dat voor jou? De arbeidsmarkt...

Ontdek hoe Rollit een win-win is voor werkgevers & -nemers.

Rollit helpt jouw bedrijf met de administratie van tijdelijk personeel.

Je krijgt maar geen tijd vrijgemaakt voor belangrijke taken en zaken, omdat je voortdurend wordt opgehouden door
repetitief, administratief werk. Als dat niet herkenbaar is?

Je bent een Flexwerker

Je bent tevreden van je Werkgever, maar je merkt dat planningen, opvolging en de uitbetalingen vlotter zouden kunnen. Bovendien heb je misschien wel interesse in onze aanbrengbonus!